掌上工资条的安全机制先进在哪儿？

掌上工资条的安全机制先进在哪儿？

  浅谈掌上工资条安全机制

  【掌上工资条】目前是电子工资条全国第一品牌，吸引广大客户单位的除了其快捷、方便、功能强大、灵活定制等特性之外，还有非常重要的一点，就是其安全性。

  【掌上工资条】目的就是为了方便员工在手机上查阅工资明细，所以方便快捷肯定是用户第一想得到的，而且【掌上工资条】也确实做到了。但与此同时，如何在确保便利的情况下，实现严格的安全机制，防止私人工资数据被不当泄露或恶意窃取，则是另一个相对隐蔽但又至关重要的技术难题，尤其是在客户单位众多，海量员工，多种查询终端并举的条件下做到安全可靠，这绝对需要高度精巧的技术架构支持。

  【掌上工资条】安全机制分三个板块，用户前端板块、数据传输板块以及数据存储板块。用户前端的安全机制首先确保的是手机号码与工资数据的一一对应，以及绝对防止未经本人授权的工资查阅。

  【掌上工资条】前端安全机制由实时短信验证、微信id绑定以及向后台传送随机生成的动态Token值等手段组合而成，个人手工操作+前端自动绑定+后台鉴别Token的组合方式保证了前端访问操作一定由本人发出，而不会被他人或黑客冒名顶替。同时客户又无需做过多的操作，只要手机在本人手上即可绝对确保安全。为了防止手机因故被他人捡起拿去查阅工资而导致泄露，用户还可以在打开工资明细界面之前再加一道查阅密码，防止他人偷看。

  【掌上工资条】传输使用HTTPS机制（TLS协议)，同时数据本身再做一次私有加密函数加密，实现双重的数据加密传输，根本无惧黑客中途窃取数据。

  【掌上工资条】云后台使用SQL数据加密技术与我们私有加密函数结合实现双重加密机制，确保数据库以密文形式存储，而阿里云的安全机制和我司自行部署的安全管理机制一起协同工作，确保数据的安全以及多地多点拷贝备份。

  正因为【掌上工资条】使用了多项综合安全技术，使得掌上工资条一直安全运行到如今，忠实服务于千千万万工薪一族。