【掌上工资条】在政务电子化中的作用

文章类别:专题文章  加入时间:2017-12-3

【掌上工资条】在政务电子化中的作用

    政务电子化的突出目标就是通过电子信息化提高政务的效率,政务效率由两方面组成,一是内部政务效率,另一个是对外提供公共服务的效率,因此政务电子化可以分两部分推进,两者相辅相成,互为促进。【掌上工资条】能够内部政务效率提升起到部分促进作用,可以算是抛砖引玉,以点带面,最终全面促进政务电子化的发展。

【掌上工资条】是目前全国最知名的工资条服务平台,其APP连续几年排名工资类全国第一,它采用Excel插件方式加密提交发送数据,数据本身加密、传输通道由Https的公钥RSA算法加密,传输数据非常安全,在数据库中也是加密方式存储,每个环节都确保数据的安全,加上阿里云本身的数据备份和保护机制,使得单位的工资数据从发送到查询全程安全无忧,本单位员工可以使用包括微信公众号、【掌上工资条】APP、官网链接网页等查询方式,快捷安全地查询本人的工资明细。

在政府财政部门采用【掌上工资条】之前,需要认真考量工资数据的安全性,目前公共云的发展非常成熟,云安全已经有了切实的保证,【掌上工资条】主要模式是云模式,当然云的使用肯定不能绝对保证数据安全,如果要确保工资数据更高程度的安全,那么使用财政部门内部网络结合自有的外网服务器可以达到这个目标。

【掌上工资条】的定制方案,工资数据通过内部网络加密发送到单位的服务器,然后允许职员通过外网访问这台服务器,例如通过APP、微信查询工资。因为工资数据存放在单位服务器上,数据安全更有保障。目前这种方案已经非常成熟,已经在使用的财政部门对取得的效果相当满意。

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