为什麽这么多大企业纷纷寻求定制掌上工资条?

文章类别:专题文章  加入时间:2017-11-27

为什麽这么多大企业纷纷寻求定制掌上工资条?


    每到发薪这个时候,大企业财务们都会为公司成千上万名职工的工资条而痛苦,每个职工工资信息都不一样,而且对他们很重要,所以工资条必须得剪切成一人一份,发给每位员工,这个工作量实在太大。很多单位的出纳人事因为搞不定这个小小工资条,撒手不干,一走了之,让领导们头疼不已。当然电子工资条也逐渐流行开来了,工资条服务外包,使用起来确实比纸质工资条简便多了,但是大多数主管领导对这类电子工资条存有疑虑,因为大企业工资是必须保密的,如果工资条存放在社会网络或通过外包来实现发放,一旦工资条被盗而泄露,后果非常严重。
     而如今【掌上工资条】推出了企业服务器定制形式的工资系统,那些麻烦和顾虑都不成问题了。

     定制【掌上工资条】的具体实施过程其实并不复杂,使用方唯一需要做的一件事就是采集完整的发放人员基础信息,特别是手机号码与其身份的对应关系,而这一项工作也可以在【掌上工资条】专门为此目的而设立的手机号码收集功能之协助下实现,职工可以在单位微信公众号里面或者微信扫描二维码而实现个人资料的快速上传。然后单位的人资或财务工作人员在Excel插件上点击一键即可获取资料,如果有身份证作为基准,还可以把手机号码自动插入到工资表格中。制作一份手机号码与发放职工一一对应的工资表格就是使用方的关键工作,而其它定制工作都是【掌上工资条】负责实施完成。

     【掌上工资条】可以为需求单位进行单位服务器定制以及单位微信公众号定制,需求单位的客户端使用人员在Excel工资插件上,通过其内部网络,将工资表的数据一次性提交到单位自己服务器上进行加密存储,安全性绝对确保,同时又快捷方便,其单位服务器可以对微信接口或APP接口有控制地开放,让职工通过单位微信公众号或【掌上工资条】App进行工资查询。例如职工进入微信公众号点【查询工资】,第一次进入需要输入本人手机号码通过短信验证,然后自动进入工资管理页面进行工资查询,以后就不需要再验证了,操作非常傻瓜化,人人都可秒懂,而工资管理界面可以查询工资明细,对工资单个项目进行数值统计以及对比不同时期工资单项的数据,功能强大而丰富,App原理差不多。

     【掌上工资条】服务器定制的最大特点就是数据内部传输,自行管理,只允许微信与APP通过特定受控的接口查询数据,这样使得工资条的便利性与安全性达到高度统一,一举解决大单位发薪的痛点。同时这样的工资系统是一次性定制,一次性结清,未来永久免费使用,而且有永久技术服务支援。

     比起动辄十几万、几十万的单位各类信息系统,【掌上工资条】绝对物美价廉,所以各类大企业纷纷寻求定制。例如国企中国人民银行认证中心,北京寰球石油工程公司,跨国企业西铁城精工机械,美国实耐宝工具(中国)有限公司等,这些大企业工资系统的良好运行一次又一次证明了【掌上工资条】的实力与品牌。

  
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