掌上工资条的来历

工资条的出现：　

    《劳动法》规定，员工对于企业规定的工资分配方案，享有知情权和监督权，也就是说员工有权知道自己的福利和工资构成等。因此，企业不提供工资条是一种侵权行为。 随着国家法律法规知识的普及，很多员工在对待工资条也有了新的认识与重视；而企业也因此不得不把员工每个月的工资条分别发放给每个人手里。

     企业给员工制作工资条分为纸条、手机短信、手机APP和网页这三种。 其中，纸条工资条在制作裁剪的过程中是最耗费时间与精力的，往往几百人的纸质工资条需要耗费几天的时间去制作。

    手机短信（EXCEL群发精灵、掌上工资条），手机短信的工资条是目前操作最简单、快捷、方便的模式，财务在电脑上把EXCEL表格中的工资信息直接提交就可以把每个人的工资单通过短信模式发送到员工手机上。员工在查看的时候也很方便直接点击短信收信箱就可以查看自己工资信息。 手机APP和网页，随着社会的发展很多员工每人手上都能拿着一部智能手机，而工资信息系统的进步也到了云服务的程度，员工在手机上下载一款【掌上工资条】APP就可以查询到各自的工资信息，没有智能手机的员工也可以登录【掌上工资条】官网去查询工资详情。

    下面咱们来介绍一下掌上工资条的来历：

    早在2005年的时候，掌上工资条的前身EXCEL群发精灵就已经面市了，EXCEL群发精灵是财务人员在EXCEL上直接把员工的工资信息通过短信模式直接发送到每个人手机上。当时EXCEL版本比较少，所以EXCEL群发精灵只支持2003与2007的本版。 2008年，EXCEL群发精灵根据客户的要求进行了升级改善； 2013年，EXCEL群发精灵正式改名为掌上工资条，同时开发了手机APP查询客户端； 2014年，掌上工资条EXCEL发送端、手机APP、网页查询端升级上架，同时推出服务器、数据库定制版本。

目前使用掌上工资条的用户有几种选择：

1、【纯短信】：直接使用短信，把EXCEL上的工资信息通过短信模式发送至员工手机上，这个模式只需要缴纳相关短信费用即可使用，软件系统是免费提供的。

2、【App+网页+短信】：短信发送的同时，让员工自愿下载通用版的掌上工资条手机APP或者登录官网查询工资信息，这个模式因为客户使用的是通用版，所以软件系统是不需要收费的，只需要缴纳相关的短信费用即可。

3、【纯App+网页】：让全部员工指定去下载通用版APP或者网页查询，单位不发任何短信通知，这个是完全不需要费用的，直接在官网上注册帐号就可以使用。

4、【服务器版定制】：如果把整套工资条发放系统移植到单位所指定的服务器和数据库去，然后让员工们只在手机APP和网页上查询（不发短信），这个方案确保单位排他性掌控与管理工资信息资料，我方对工资信息完全不接触不管理。该方案需要收取技术系统定制费用，一次性收取，永久使用。

5、【App定制】：使用单位指定APP的界面以及功能，但依然使用我方的云服务器和数据库，这类定制方案需要收取定制费用（若需短信通知，则另交短信费用）。 更多掌上工资条详情欢迎登录官网了解：http://www.mmlj.cn/newgzt/